招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
婚况要求：不限
1 知识要求
1.1 掌握招聘与配置、薪酬设计、福利及激励、绩效管理等人力资源管理知识。
1.2 熟悉劳动法和社会保险政策。
2 能力要求：
2.1 熟悉人力资源管理流程。
2.2 能够熟练使用WORD，EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识。
2.3 了解和掌握一定的统计知识，有较强的语言表达能力和文字写作能力。
3 资历要求：
3.1 人力资源、企业管理类相关专业专科（含）以上学历。
3.2 具备人力资源管理中级及以上专业技术职务任职资格。
3.2 五年以上相关工作经验。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
